Direkcija za razvoj malih i srednjih preduzeća
Vlada Crne Gore

Prijavite biznis barijeru

Prijava

Korisničko ime:

Lozinka:

Status barijera

ID Datum Status
MTAz MTAz 11.02.09 Aktivna.
MTA0 MTA0 12.02.09 Aktivna.
MTA2 MTA2 06.03.09 Zatvore.
MTA4 MTA4 19.03.09 Aktivna.
MTA5 MTA5 25.03.09 Aktivna.
MTEw MTEw 22.04.09 Aktivna.
MTEz MTEz 27.04.09 Aktivna.
MTEy MTEy 27.04.09 Aktivna.
MTEx MTEx 22.04.09 Aktivna.
Projekat je podržan od strane:

Prikaz izabrane barijere

Opis barijere:
Ministarstvo zdravlja rada i socijalnog staranja,blombiralo je prostorije za rad firme u koju ni jedan sekund nijesmo usli,o cemu su blagovremeno obavijesteni. Ljudi koji u njoj strajkuju krse Zakon o strajku clan 7.Bivsi radnici koji su cutali svih ovih godina sada ne daju onima koji hoce da rade,da udu i da rade. Na blombi koja je zatvorila svaka vrata za rjesavanje problema,navela je razlog:,,do otklanjanja nepravilnosti,,.Pitam se ko to treba da otkloni nepravilnosti,kada je Tom ministarstvu poznato da oni koji strajkuju i traze svoja prava ne daju rukovodstvu da udje u radne prostorije?Da li treba,sa ulice podijeliti tim radnicima novac?Ko to treba da radi i napuni Budzet,da bi se njima isplatile obaveze?Zasto ne dopustite privredi Crne Gore da se razvija?
Osnovni podaci o barijeri:
Vrsta problema:
Svojinsko imovinski odnosi
Nadlezna institucije:
Ministarstvo zdravlja,
rada i socijalnog staranja
Sugestija:
Hino deblokirati radne prostorije firme!Upozoriti strajkace da krse Zakon o strajku!Omoguciti rukovodstvu firme da radi i ostaviti im rok do kojeg treba krenuti u realizaciju obaveza!
Broj Zaposlenih:
50
Starost Preduzeca:
20
Datum prijave:
2009-04-27 13:22:55
ID Barijere:
MTEz
Datum zatvaranja:
Barijera jos nije zakljucena
Datum mjenjanja:
2009-05-14 15:07:16
Datum otvaranja:
2009-05-14 15:05:32
Datum arhiviranja:
Barijera nije arhivirana
Arhivirana:
Barijera nije arhivirana
Ostalo:
Podatak nije unijet
Status:
Aktivna
Povratak nazad
Povratak nazad
Developed by Bild Studio
Eliminisanje barijera za razvoj preduzetništva u Crnoj Gori